Das Angebot
Coaching
Beförderung? Wechsel von einer Führungsrolle in die nächste? Kündigung? Schwierige Team-Konstellation? Restrukturierung?
Das sind alles Situationen, die ich selber schon erlebt habe und durch die ich Sie wirksam und erfolgreich begleiten kann.
Ich glaube an Leadership. Ich habe Freude an Führung. Und besonders liegt mir am Herzen, gute Führung weiterzuentwickeln und darüber einen positiven Beitrag zu leisten.
Ich bin von Mindsystems ausgebildeter Systemischer Coach und Berater sowie Organisationsdesigner, ausgebildet von intrinsify. Zudem arbeite ich in enger vertraglicher Partnerschaft mit dem vom dvct zertifizierten Ausbildungsinstitut Leadership Focus.
Consulting
Wie gelingt eigentlich Führung in diesen schnellen, komplexen und digitalen Zeiten zwischen VUCA und BANI?
Welche Werkzeuge, Geisteshaltung, Kompetenzen und auch Ausbildungen braucht es für gute und nachhaltige Führung?
Welche Führungskultur möchte ich im Spannungsfeld von Ergebnisorientierung, New Work, vier Generationen im Arbeitsmarkt und Multikrisen (oder Chancen?) leben?
Schwierige Fragen, die ich gerne gemeinsam mit Ihnen für Ihre Organisation löse. Ganz klassisch in einem Beratungsprojekt, als Speaker oder auch im Leadership Sparring.
Interim Leadership
Ich bin Praktiker mit 13 Jahren Führungsarbeit in direkter Vorstandsberichtslinie in vier Organisationen. In sehr guten und auch in schwierigen Phasen habe ich dort immer Kurs gehalten und meine Teams in die Zukunft geführt.
Ich bin ebenso umfassend theoretisch aufgestellt mit diversen Leadership Ausbildungen, u.a. von der INSEAD, Stanford, Harvard Business School, in Design Thinking, dem Empower Training von Burda oder dem SHIFT Transformation Programm.
Mein Credo:
Maximal flexibel und wirksam. Und mit Freude.
Followership
creates Leadership
Vertrauen
ist der Erfolgsfaktor
Gute Führung
ist erlernbar
Fürs Kennenlernen reicht eine E-Mail.
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